Řízení jakosti

Mít spokojeného zákazníka pro nás znamená plnit požadavky a přání zákazníka v požadované kvalitě, odpovídající ceně a dodržovat sjednané termíny dodávek! Zákazníkem není pouze ten, kdo nakupuje naše výrobky a využívá našich služeb, ale také ten, kdo se podílí na výsledcích naší práce – náš spolupracovník.
 

Systém řízení jakosti

Je hnací silou procesu neustálého zdokonalování a zvyšování kvality ve všech činnostech naší společnosti. Nejdůležitějším cílem systému řízení jakosti je neustálé zdokonalování zavedeného systému s důrazem na procesní management.
 

Kvalita

Kvalitu považujeme za samozřejmost. Každý pracovník si musí být vědom toho, že je na jedné straně dodavatelem a na straně druhé zákazníkem. To znamená, že je povinen požadovanou kvalitu nejen dodávat, ale rovněž ji vyžadovat.
 

Program trvalého zlepšování

Je zaměřen na všechny činnosti směřující ke zdokonalování metod procesu, zvyšování kvality výrobků, zvyšování produktivity a ke snižování přímých i nepřímých nákladů s kladným dopadem na možnost tvorby odpovídajících cen výrobků. Program trvalého zlepšování a využívání nových poznatků vědy a techniky je účinným faktorem vedoucím k hospodárnosti a efektivitě. Jedním z našich hlavních cílů je proto trvale zvyšovat kvalifikaci a odbornost pracovníků na všech úrovních.
 

Rozvoj spolupráce s dodavateli

Ve snaze zabezpečit výhradně kvalitní dodávky pro své produkty se zabýváme důsledným systematickým výběrem dodavatelů, založeným na principu dlouhodobé, vzájemně výhodné partnerské spolupráce.
 

Spokojenost zaměstnanců


Největší hodnotou organizace je pracovník profesně vzdělaný a ke svěřené práci odpovědný. Péče o spokojenost a rozvoj zaměstnanců je zabezpečena programem vzdělávání, motivačním programem a stálým procesem zlepšování pracovního prostředí – základem každého našeho úspěchu je totiž osobní nasazení a připravenost každého pracovníka.
 

Spokojenost majitelů


Uspokojovat požadavky majitelů je jedním ze základních poslání organizace. Naším úkolem je usilovat o to, abychom byly pro vlastníky co nejatraktivnější – tj. vytvářet co nejlepší hospodářský výsledek.
 

Spokojenost obyvatel regionu


Odpovědné chování vůči obyvatelům regionu považujeme za svou povinnost – vytváříme nové pracovní příležitosti, přísně sledujeme a odstraňujeme škodlivé vlivy na životní prostředí a dbáme též na finanční a příspěvkovou činnost.